2018年宁夏吴忠市招聘创建全国文明城市办公室人员公告

  2018年宁夏吴忠市招聘创建全国文明城市办公室人员公告   吴忠人事考试网2018年9月25日讯:因工作需要,拟面向吴忠市公开…

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  2018年宁夏吴忠市招聘创建全国文明城市办公室人员公告

  吴忠人事考试网2018年9月25日讯:因工作需要,拟面向吴忠市公开招聘创建全国文明城市办公室工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节确定拟聘用人员。

  二、招聘名额

  采取政府购买服务的方式招聘10名(其中:汉语言文学、文秘专业5人,不限专业5人)。

  三、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录;

  2.全日制本科以上学历,并具有学士或以上学位;

  3.年龄在30周岁以下(1988年9月1日以后出生);

  4.有较强的事业心、责任感,具备岗位所需的专业及技术条件;

  5.身体健康,相貌端庄,能适应岗位工作要求和节假日加班工作;

  6.三支一扶、大学生村官在笔试成绩中加5分。

  四、招聘程序

  (一)报名与资格审核:本次招聘采取现场报名的方式。

  1.报名时间:2018年9月26日至9月30日;

  2.报名地点:吴忠市人力资源和社会保障局一楼大厅;

  3.资格审核:应聘者报名时需提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书,本人近期2寸免冠彩色照片2张,参加三支一扶、大学生村官期满合格证件,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪和其他不良行为记录证明。

  (二)考试:考试内容包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (三)体检:体检在指定的医疗机构进行,体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行,体检费用由本人承担。

  (四)公示:对资格审查、考试、体检、政审合格人员,进行公示,公示期5天。

  在公示期间如有异议,经核实后取消聘用资格,按个人所报岗位及总成绩排名依次递补。

  五、办理聘用手续

  1.聘用人员确定后(最后一名入围者如果出现成绩相同的,一并聘用),市委宣传部通过劳务派遣公司按照《劳动合同法》与其签订聘用合同,期限3年,试用期1个月,试用期不合格人员不予聘用,试用期满考核合格签订劳动合同。

  2.合同期内,每年对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行综合考核,不胜任者解除合同并予以辞退。

  3.合同期满后,根据每年的考核情况和本人意愿,经双方协商同意后可以续签聘用合同。

  六、工资待遇

  依据上一年度全区社会平均工资标准的75%确定(含单位和个人缴纳五险费用),所需经费纳入每年政府财政预算。

  七、管理使用

  创建全国文明城市办公室聘用工作人员由市委宣传部统一管理、考核、使用,在服务期间可根据工作需要进行岗位调整。

  

中共吴忠市委宣传部

  

吴忠市人力资源和社会保障局

  

2018年9月21日

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